日給制に対する残業代について

ですがやはりイレギュラーな残業が発生した場合、日給制であっても残業した分の給与は支払われる義務が発生します。国の規定としては1日の働く時間は8時間となっていますので、それ以上の時間を働いた場合は残業とみなされ25%の割増賃金が発生します。その為、日給制で残業になりやすい仕事などは、事前の契約の段階で残業が発生した場合も含めての給与が設定されている事が多くあります。または日給制で決められた時間以上の残業は認めないということで、仕事が終わっていなくても仕事を終了させることもあり、極力残業にならないようにします。それ以外の場合は会社に確認して、残業の支払いがどうなるのか確認するのが一番確実です。